همام أكاديمي · دليل الشهادة

شهادة أخصائي الموارد البشرية المعتمد SHRM-CP
اعتماد دولي لمحترفي الموارد البشرية

شهادة SHRM-CP (SHRM Certified Professional) تمنحها جمعية إدارة الموارد البشرية الأمريكية SHRM، وهي من أكثر شهادات الموارد البشرية انتشاراً حول العالم. تقيس المعرفة في الموارد البشرية والكفاءات السلوكية معاً، ولا تتطلب شهادة جامعية أو خبرة مسبقة. هذا الدليل يجمع لك المنهج وشكل الامتحان والرسوم والمواعيد في صفحة واحدة.

ابدأ كورس SHRM-CP ← استعرض المنهج
134 سؤالاً
  • Leadership19%
  • People19%
  • Business17.5%
  • Organization18%
  • Interpersonal13.5%
  • Workplace13%
كفاءات سلوكية 50%معرفة HR 50%
134سؤال اختيار من متعدد
3:40ساعة على قسمين متساويين
2نافذتان للاختبار كل عام
0شروط تعليم أو خبرة مسبقة
60ساعة PDC كل 3 سنوات لتجديد الشهادة
المنهج

نصف الامتحان كفاءات سلوكية، ونصفه معرفة بالموارد البشرية

المنهج مبني على إطار SHRM BASK (Body of Applied Skills and Knowledge). النسبة بجانب كل مجال هي وزنه من الامتحان حسب دليل SHRM الرسمي.

BEHAVIORAL COMPETENCIES50%

الكفاءات السلوكية

How you apply HR knowledge on the job

  • 19%
  • 17.5%
  • 13.5%
HR KNOWLEDGE50%

المعرفة بالموارد البشرية

Technical HR knowledge domains

  • 19%
  • 18%
  • 13%
شكل الامتحان

قسمان، 110 دقائق لكل قسم

امتحان إلكتروني يُعقد حضورياً فقط في مراكز Prometric المعتمدة، ولا يتوفر عن بُعد.

القسم الأول110 دقائق
القسم الثاني110 دقائق
110

دقيقة لكل قسم بشكل منفصل. الوقت غير المستخدم في القسم الأول لا يُضاف إلى الثاني، ولا يمكنك العودة إلى القسم الأول بعد الانتقال.

Situational Judgment · 40%HR-specific Knowledge · 50%10%

أنواع الأسئلة

أسئلة معرفة مباشرة، وأسئلة مواقف (Situational Judgment) تعرض حالة عمل وتطلب أفضل تصرف. و10% من الأسئلة معرفة أساسية (Foundational Knowledge).

أسئلة تجريبية

يتضمن الامتحان 24 سؤالاً تجريبياً لا تُحتسب في الدرجة، موزعة عشوائياً بين الأسئلة ولا يمكن تمييزها.

النتيجة

تحصل على نتيجة أولية في المركز فور الانتهاء، وتصدر النتيجة الرسمية خلال أسبوعين إلى 3 أسابيع.

خطوات التسجيل

الطريق إلى الشهادة بالترتيب

تتقدم بطلب لنافذة اختبار محددة، وكلما سجلت مبكراً كانت الرسوم أقل.

  1. اختر نافذة الاختبار

    نافذتان كل عام. اختر النافذة التي تناسب خطة مذاكرتك.

  2. قدّم الطلب وادفع الرسوم

    في فترة التسجيل المبكر (Early Bird) برسوم أقل، أو في فترة التسجيل العادي.

  3. ادرس مع همام أكاديمي

    شرح منظم حسب إطار SHRM BASK، مع تدريب على أسئلة المواقف وأسئلة المعرفة.

  4. احجز موعدك في Prometric

    بعد استلام خطاب Authorization to Test من SHRM تحجز موعدك ومركزك داخل النافذة.

  5. أدِّ الامتحان في المركز

    134 سؤالاً على قسمين، وتحصل على نتيجة أولية فور الانتهاء.

  6. حافظ على شهادتك

    جدد شهادتك كل 3 سنوات بجمع 60 ساعة تطوير مهني (PDCs)، أو بإعادة الامتحان.

الشروط

ما المطلوب لتصبح SHRM-CP؟

  • لا تحتاج إلى شهادة جامعيةولا إلى مسمى وظيفي في الموارد البشرية.
  • لا تحتاج إلى خبرة سابقةيُنصح فقط بمعرفة عملية أساسية بممارسات الموارد البشرية.
  • لا تحتاج إلى عضوية SHRMالعضوية تخفض الرسوم لكنها ليست شرطاً، ولا يُشترط أن تكون موظفاً عند التقديم.
  • اجتياز امتحان واحد134 سؤالاً على قسمين في مركز Prometric.
الرسوم

الرسوم الرسمية بالدولار

الفئةتسجيل مبكرتسجيل عادي
عضو في SHRM$350$399
غير عضو$450$499
طالب عضو$150$199
طالب غير عضو$250$299

تشمل الرسوم رسوم طلب غير مستردة بقيمة $50، وتضاف $49 في التسجيل العادي. عند إعادة الامتحان تتقدم بطلب جديد في نافذة لاحقة وتدفع الرسوم كاملة. الرسوم تحددها SHRM وقد تتغير، فراجعها على موقع SHRM قبل الدفع.

مواعيد الاختبار

نافذتان للاختبار كل عام

التقديم للنافذة الحالية مفتوح الآن بالتسجيل العادي. التسجيل المبكر لكل نافذة يفتح قبلها بعدة أشهر.

CURRENT WINDOW
1 ديسمبر 2026 – 15 فبراير 2027

نافذة الاختبار الحالية في مراكز Prometric.

DEADLINE
24 ديسمبر 2026

آخر موعد للتقديم على النافذة الحالية (التسجيل العادي).

NEXT WINDOW
مايو – يوليو 2027

النافذة التالية عادةً، وتعلن SHRM مواعيدها ورسومها لاحقاً.

ابدأ مع همام أكاديمي

كورس SHRM-CP من همام أكاديمي

شرح منظم حسب إطار SHRM BASK، مع بنك أسئلة وتقارير أداء توضح لك ما أتقنته وما يحتاج إلى مراجعة قبل يوم الامتحان.

SHRM-CP · ENGLISH

SHRM Certified Professional

تحضير كامل لامتحان SHRM-CP باللغة الإنجليزية، يغطي الكفاءات السلوكية ومجالات المعرفة بالموارد البشرية حسب أوزانها في الامتحان.

تفاصيل الكورس ←
  • شرح الكفاءات السلوكية ومجالات المعرفة الثلاثة
  • تدريب على أسئلة المواقف (Situational Judgment)
  • بنك أسئلة بتفسيرات واضحة
  • متابعة التقدّم من لوحة واحدة
أسئلة شائعة

أسئلة يطرحها الطلاب قبل البدء

لمن تناسب شهادة SHRM-CP؟

للعاملين في الموارد البشرية في المستويات التشغيلية والمتوسطة، ولمن يريد دخول مجال الموارد البشرية ويثبت معرفته بشهادة دولية، ولأصحاب الأعمال والمديرين الذين يديرون فرق عمل.

ما الفرق بين SHRM-CP وSHRM-SCP؟

SHRM-CP موجهة للمهنيين الذين ينفذون سياسات الموارد البشرية ويقدمون الخدمات اليومية. أما SHRM-SCP فموجهة للقيادات الأعلى التي تضع الاستراتيجيات وتربط الموارد البشرية بأهداف المنظمة.

ما درجة النجاح في الامتحان؟

الدرجات موزونة من 120 إلى 200، ويُحدد مستوى النجاح بطريقة Modified Angoff. النجاح لا يعتمد على مقارنتك بالمتقدمين الآخرين، فإذا حقق الجميع المستوى المطلوب ينجح الجميع.

هل يمكنني أداء الامتحان من المنزل؟

لا. امتحان SHRM-CP يُؤدى حضورياً فقط في مراكز Prometric المعتمدة.

ماذا لو لم أنجح؟

لا يمكن إعادة الامتحان في النافذة نفسها. تتقدم بطلب جديد في نافذة لاحقة وتدفع رسوم الامتحان كاملة.

جاهز تبدأ رحلتك نحو SHRM-CP؟

تواصل معنا لمساعدتك في اختيار نافذة الاختبار وخطة المذاكرة المناسبة.

واتساب: +90 531 707 6872البريد: Support@homamacademy.com
ابدأ الآن ←

مصدر المعلومات: جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM (دليل شهادات SHRM 2026 وصفحة رسوم الامتحان). الأرقام والرسوم والمواعيد للاسترشاد وقد تتغير، والمرجع النهائي هو الموقع الرسمي لـ SHRM.